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L'indemnité est-elle toujours due à un employé licencié ?
Salaire ou traitement ? Découvrez quelles sont les différences et ce que votre type de revenu révèle sur votre travail.
En bref : différence entre salaires et traitements
Les salariés qui perçoivent un salaire fixe à un moment donné chaque mois, outre les heures supplémentaires et autres avantages supplémentaires, reçoivent un salaire.
Les travailleurs qui sont payés en fonction de leurs performances et qui travaillent à des taux différents et selon les besoins reçoivent un salaire.
Recevez-vous un salaire ou un traitement ? Les deux termes sont souvent utilisés de manière synonyme. Ce sont deux types de revenus très différents. Mais quelle est exactement la différence ? Nous avons la réponse.
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Dans ce cas, vous recevrez un salaire
Tout d'abord, regardons le salaire.Supposons que vous soyez un salarié permanent et que vous recevez chaque mois un salaire fixe de votre employeur : dans ce cas, vous recevrez unSalaire.
Le salaire est le même chaque mois, que le mois compte 28 ou 31 jours. De plus, vous le recevez à la même heure chaque mois, par exemple au milieu ou à la fin du mois. Vous ne recevez jamais moins que votre salaire de base. Cependant, vous pouvez recevoir plus d'argent en un mois en raison d'heures supplémentaires ou d'avantages supplémentaires.
Dans ce cas, vous êtes payé
Contrairement au salaire, le salaire peut varier beaucoup plus, voire vers le haut.etvers le bas. Parce que le montant de votre salaire dépend de divers facteurs. Et surtout combien vous avez travaillé. Cela peut varier en raison des vacances, des vacances et des besoins professionnels.
Si vous n'avez pas d'horaire de travail mensuel fixe et travaillez peut-être uniquement selon vos besoins, vous recevrez un salaire.Le paiement des salaires peut également varier. Vous pouvez recevoir un salaire mensuel, hebdomadaire ou même quotidien. La manière dont votre salaire est calculé est généralement indiquée dans le contrat de travail. En règle générale, les travailleurs qui exercent des professions commerciales reçoivent un salaire.
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Cela définit, par exemple, si vous recevez un salaire horaire fixe, si vous êtes payé au nombre de pièces ou à la pièce. Il en résulte trois variantes de salaire : le travail à la pièce, le travail à la pièce et le salaire horaire. Avec le salaire à la pièce, une certaine quantité de pièces est produite pour laquelle vous êtes payé. Le salaire à la pièce correspond au nombre de pièces produites par heure, par exemple, et le salaire horaire est un salaire horaire fixe.
Carrière, profession et vocation – ayez le courage et poursuivez activement vos objectifs professionnels. Lisez et réseautez avec les autres. De cette façon, vous trouverez progressivement votre but et pourrez apporter votre contribution. Votre réussite professionnelle est entre vos mains.
