En Journée mondiale de la femme: un regard sur 100 ans de droits des femmes en Allemagne

AuNous célébrons les femmes tous les jours - et sur8 marsEst-ce que le monde entier est fortement officiellement! LeJournée mondiale de la femme et Journée internationale de la femmea été initié auÉgalité des femmes et leurs droitspour attirer l'attention. Parce qu'en dépit des succès des dernières années, il existe encore de nombreux domaines dans lesquels les femmes sont désavantagées pour les hommes. Tu mérites toujoursMoins d'argentpour le même travail et avoir en généralPossiles de carrière plus pauvres. Ils sontMoins représenté en politique et aux membres du conseil d'administrationde grandes entreprises et prennent toujours le contrôleLa plupart des soins et.

Le 8 mars, les gens du monde se battent pour celaÉgalité. Et cela signifie que toutes les personnes - quel que soit le sexe - ont les mêmes droits et sont traitées de manière identique. Nous faisons donc maintenant un voyage à travers le100 dernières annéesEt quelques-uns desDroits les plus importants des femmes en Allemagne. Parce que beaucoup de choses qui devraient être une question bien sûr n'ont pas été normales pour les femmes depuis longtemps.

Pour des raisons de lisibilité, nous dans les cas exceptionnels dans cet article, car le mot «femme» se produit souvent. Aussi un avertissement de déclenchement: quelques endroits concernent le viol (en mariage) et la violence contre les femmes. Les lois sont discutées ici.

Le monde de la Femme, nous regardons particulièrement ce que les femmes ont déjà réalisé dans le monde - et sur ce que nous devons encore faire ensemble, avecVraiment tous les mêmes opportunitésavoir.

Le premier point est de 106 ans dans le passé, mais c'est une étape importante pour l'égalité des chances et le sujet en Allemagne est juste à la date. "Heure de naissance" duLe droit de vote des femmes en Allemagneest «l'appel au peuple allemand» du Conseil des représentants du peuple au milieu de la révolution après la Première Guerre mondiale, qui attribue les femmes au droit de vote. Le 30 novembre 1918, la loi électorale du Reich est entrée en vigueur avec le droit général de voter pour les femmes. Ils ont été autorisés à choisir et à être élus pour la première fois en Allemagne le 19 janvier 1919.

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LeLoi sur la protection des maternités (MUSCHG)Entré à la force le 1er janvier 1952 et pour la première fois comprenait des réglementations de protection juridique pour les femmes enceintes et les mères sur le lieu de travail. Il a assuré la protection contre les licenciements et les conditions de travail déraisonnables et les restrictions réglementées sur les heures de travail. En 1968, le congé de maternité a été élargi pour donner suffisamment à leur nouveau-né pour donner suffisamment de temps aux femmes pour se détendre et contraire. Une autre réforme a suivi en 2002, qui a prolongé une protection sur toutes les relations d'emploi (y compris les contrats d'emploi temporaires). Cela a assuré que toutes les femmes, quel que soit leur statut d'emploi, bénéficient des mêmes droits et mesures de protection. Ces changements ont contribué de manière significative à améliorer les conditions de travail pour les femmes enceintes et les mères.

Il y a 68 ans, le 3 mai 1957, le Bundestag allemand a décidé du So-SalledDroit de l'égalité. Avec l'article 3, paragraphe 2 de la loi fondamentale, il a été stipulé: "Les hommes et les femmes sont égaux." Auparavant, la position juridique de la femme était subordonnée à l'homme.

LeInterdiction de l'inconvénient des femmes dans la vie professionnellea été introduit progressivement. En 1957, une pierre de base importante a été posée avec la première loi contre la discrimination salariale. En 1994, l'expansion de la loi fondamentale a suivi la phrase: "L'État promeut l'application réelle des droits égaux pour les femmes et les hommes" (article 3 paragraphe 2). Cela a légalement ancré l'obligation à l'égalité active.

Il y a près de 50 ans, le 8 avril 1976, le Bundestag allemand a adopté le compromis trouvé par le Bundestag et le Conseil fédéralRéforme du mariage et du droit de la famille. La loi a remplacé le modèle directeur du «mariage au foyer» par le principe du partenariat. Jusqu'en 1958, le mari avait le seul droit de déterminer les questions communes. En Allemagne, par exemple, les femmes n'ont pu ouvrir leur propre compte bancaire que depuis 1958 sans le consentement de leur mari. Avant cela, les femmes mariées n'étaient pas autorisées à avoir leur propre argent. Jusqu'à cette loi, les femmes n'étaient pas non plus autorisées à travailler sans l'autorisation de leur mari.

MourirRéforme du droit de nommerEn Allemagne, des changements importants pour l'égalité dans le mariage ont apporté. En 1976, l'obligation a été supprimée que les femmes devaient accepter automatiquement le nom de famille de leur mari. Au lieu de cela, ils pouvaient choisir s'ils voulaient garder leur propre nom ou prendre le contrôle de leur mari. Cependant, un nom de mariage commun est resté prescrit. Avec la prochaine réforme en 1994, le nom des élections a été encore libéralisé: les conjoints étaient désormais autorisés à garder leur propre nom de famille. Les noms doubles étaient toujours autorisés, mais seulement pour l'un des deux. Ces réformes ont renforcé l'autodétermination des femmes et ont contribué à l'égalité juridique du mariage.

LeInterdiction de discrimination fondée sur le sexea été fixé en deux étapes importantes en Allemagne. En 1980, la loi sur l'égalité du traitement est entrée en vigueur, interdisant la discrimination à l'égard des femmes dans la vie professionnelle et a accordé les mêmes opportunités d'embauche et de paiement. En 2006, la loi générale sur l'égalité du traitement (AGG) a suivi, qui a prolongé la protection contre la discrimination contre de nombreux domaines de la vie, y compris les services, l'éducation et le logement. Cela garantit que personne n'est désavantagé en raison du genre, de l'origine ethnique, de la religion, de l'invalidité, de l'âge ou de l'identité sexuelle.

Qui nous a beaucoup fait peur:Le viol en mariage n'est passible que depuis 1997. Cela ne fait que 28 ans. La façon dont il y a eu du mal, car depuis 1983, le Bundestag se bat pour le mot "extraconarit". Le viol n'existait en République fédérale par la loi qu'en dehors du mariage. Parmi les conjoints, il pourrait être puni comme une coercition (beaucoup plus bas).

Depuis 2001, il est autoriséLes femmes des Bundeswehr servent dans tous les domaines. Auparavant, ils étaient limités au service médical et musical. Ce changement a donné aux femmes l'accès à toute carrière militaire et a renforcé l'égalité des forces armées.

Le 1er janvier 2016, c'estLoi sur le quota des femmesest entré en vigueur. Depuis lors, un quota minimum de 30% de femmes sur les conseils de surveillance doit être garanti de la co-étermination et des sociétés cotées. Le quota devrait permettre aux femmes d'être préférées avec les mêmes qualifications et donc la promotion de l'égalité des femmes dans des domaines tels que la société, la politique, les affaires et la culture.

La réforme du droit pénal sexuel de 2016 a conduit cela"Pas de moyen non" de principeun. Depuis lors, un NO clair a été suffisant pour voir un acte sexuel comme un viol - la victime a dû se défendre activement à l'avance.

Actuellement en Allemagne et aussi à l'internationalplusieurs droits des femmes discutés intensivement. Ces sujets montrent que malgré de grands progrès, il y a toujours un besoin d'action pour une véritable égalité:

Malgré les progrès, il y a toujours un écart salarial entre les hommes et les femmes dans des positions comparables. Avant l'élection de Bundestag en 2025, les parties ont discuté des mesures pour promouvoir les femmes à des postes de gestion et pourClôture de l'écart de rémunération des sexesGrâce à des mesures plus strictes à la justice dans les salaires.

Bien qu'il y ait déjà des quotas féminins sur les conseils de supervision (bien que dans environ 105 entreprises), uneExtension dans d'autres domainesdiscuté pour amener plus de femmes dans des positions supérieures.

Mesures contre la violence domestique et sexualisée ainsi que l'expansion des refuges pour femmes et de meilleurs applications de la loisont mis au point. Les fémicides et la violence numérique sont également des sujets actuels. Parce que le nombre d'actes de violence féminins et domestiques est alarmant: en 2023, 360 femmes ont été tuées, simplement parce qu'elles sont des femmes et que près de 400 femmes et filles éprouvent une grande variété de formes de violence chaque jour. Le ministre fédéral des femmes, Lisa Paus, appelle donc une loi complète sur la violence qui garantit une protection et des conseils pour toutes les personnes touchées.

Avec une numérisation croissante, le nombre de cas de nuisance en ligne et de menace pour les femmes augmente également. Ce seraLois plus strictes et de meilleurs mécanismes de protectionrequis pour protéger les femmes dans l'espace numérique.

MourirAbolition du § 218 STGB, qui punie généralement les avortements, a été controversé et progressivement réformé depuis 2022. Approcher des exigencesLégalisation complète et meilleur accès aux soins médicaux.

Les femmes continuent de faire une grande partie des soins non rémunérés et des travaux éducatifs. C'est donc constamment terminémeilleure réconciliation du travail et de la familleainsi qu'unDistribution plus équitable de ces tâchesdébattu.

Sujets commeArticles d'hygiène gratuitsDans les institutions publiques,Meilleure recherche médicale sur les maladies spécifiques aux femmesetsoins de santé reproductivegagnent actuellement de plus en plus d'importance.

Malgré le règlement "pas de moyen non", il y a des demandes pour plusAméliorations du droit pénal sexueletmeilleures mesures de préventioncontre le harcèlement et les abus.

L'Allemagne a rejoint l'International "Alliance for Feminist Movements" à L à LOKAL des organisations de femmes et de droits de l'homme dans le monde entier pour soutenir plus. Cet engagement vise à promouvoir l'égalité des sexes à l'échelle mondiale.