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Premier dans la vidéo : Selon l'étude : Êtes-vous dans la moyenne en matière de patrimoine ?
Plus on est âgé, plus la richesse est élevée ? Oui, mais seulement jusqu'à un certain âge.
Les enfants influencent-ils négativement les revenus des parents ? Une étude montre clairement que les parents sont des perdants financiers.
Avoir un enfant est la plus grande chose pour les futurs parents. Cependant, avoir un enfant entraîne également des coûts. Presque tous les parents peuvent vous dire une chose ou deux à ce sujet.
Celles qui supportent de loin le plus gros fardeau financier sont les mères. Comme une étude duFondation BertelsmannIl a été démontré que les mères subissent des pertes de salaire nettement plus importantes au cours de leur vie que les femmes sans enfants.
Selon l’étude, les mères gagnent en moyenne 40 pour cent de moins que les femmes sans enfants.Le nombre d'enfants a également un impact négatif sur les revenus. Quiconque a trois enfants ou plus reçoit un salaire moyen jusqu'à 70 pour cent inférieur.
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Mais quiconque pense qu’il en est de même pour les pères se trompe. Comme le montre l'étude, les enfants ont peu d'influence sur les salaires des hommes. Selon l’âge, le salaire des pères augmente même.
Au fil des années, les salaires des pères et des hommes sans enfants finissent par converger, puis se stabilisent. La raison : le revenu des hommes sans enfants augmente à nouveau au cours du dernier tiers de leur vie active.
Les résultats de l’étude montrent qu’il existe un écart de revenu important non seulement entre les hommes et les femmes, mais aussi entre les mères et les femmes sans enfants. Cet écart de revenu est également connu sous le nom de « Pénalité à vie pour la maternité" désigné.
Différences de salaire entre les mères et les femmes sans enfants : voici les raisons
Les raisons de l’évolution inégale des revenus sont évidentes. Comme ce sont encore majoritairement les femmes qui assument les tâches de soins, c'est-à-dire s'occuper des enfants, des tâches ménagères ou s'occuper de proches, elles sont plus souvent touchées par des périodes de chômage. «Cette répartition des rôles signifie que les femmes travaillent plus souvent à temps partiel que les hommes et que leurs parcours professionnels sont davantage caractérisés par des périodes d'inactivité sur le marché du travail que ceux des hommes», concluent les auteurs de l'étude, Manuela Barišić et Valentina Sara Consiglio.
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D’une part, les résultats de l’étude montrent que l’examen de l’écart salarial entre hommes et femmes ne reflète pas l’ampleur totale des inégalités de revenus entre les hommes et les femmes. En revanche, l'étude montre que le...Pénalité à vie pour la maternités’est renforcé.
Dans l’ensemble, les opportunités offertes aux femmes sur le marché du travail se sont améliorées, ce qui signifie que le revenu à vie des femmes et des hommes sans enfants a continué de converger. Cependant, cela signifie également que les mères subissent une perte de revenu plus importante car elles doivent accepter des pertes financières encore plus importantes que si elles n’avaient pas d’enfants en raison du « modèle dominant de l’homme soutien de famille ou du modèle femme soutien de famille ».
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