Avec une base d'utilisateurs de plus de 610 millions d'utilisateurs, LinkedIn crée des classements pour découvrir quelles entreprises sont particulièrement attractives en tant qu'employeurs dans certains pays, notamment en Allemagne, en France, en Australie, en Inde et aux États-Unis. Les sociétés de conseil en management, les constructeurs automobiles et les entreprises de commerce électronique figurent cette année en tête de la liste des « meilleurs employeurs » de LinkedIn pour l’Allemagne. Des entreprises nationales populaires telles que Zalando, Deutsche Telekom et Deutsche Bank dominent le top 10 de 2019, tandis que de nombreuses marques ont défendu leur première position dans le classement de l'année dernière. Pour créer la liste des meilleurs employeurs, LinkedIn a analysé quatre piliers pour chaque entreprise, notamment l'engagement et l'attractivité des employeurs ainsi que la fidélisation des employés.
10. Amazone
Nombre d'employés dans le monde : 560 000+
Depuis 2010, le géant du commerce électronique a investi plus de 20 milliards d'euros en Europe, avec plus de 65 000 employés dans la région. En tant qu'entreprise internationale, Amazon a quatre principes que ses employés utilisent au quotidien : la passion pour l'invention, l'orientation clients/concurrents, l'optimisation des processus opérationnels (excellence opérationnelle) et la réflexion à long terme.
Les employés de longue date de la marque de renommée mondiale bénéficient de nombreux avantages. En Allemagne, cela comprend une augmentation de salaire garantie au cours des 24 premiers mois, des réductions pour les employés et des prestations de retraite.
9. Groupe de conseil de Boston
Nombre d'employés dans le monde : 16 000+
Fondé en 1963, Boston Consulting Group (BCG) a étendu ses opérations à plus de 90 villes. Le cabinet de conseil affirme que plusieurs de ses clients figurent parmi les 500 plus grandes entreprises.
Le BCG s'efforce d'embaucher des personnes motivées pour créer un impact durable, que ce soit à travers les clients avec lesquels ils travaillent ou leur impact sur les industries et les communautés.
8. Banque Allemande
Nombre d'employés dans le monde : 91 700+
Dans le but de devenir la « banque mondiale leader axée sur le client », l’entreprise basée à Francfort a six valeurs auxquelles ses collaborateurs doivent adhérer : intégrité, innovation, partenariat, orientation client, performance durable et discipline.
Se décrivant comme un prêteur « aventureux mais responsable », Deutsche Bank utilise ces principes pour guider son engagement envers les actionnaires, les clients, les autres employés et les communautés dans lesquelles l'entreprise opère.
7. Groupe BMW
Nombre d'employés dans le monde : 134 500+
L'Allemagne est connue pour ses constructeurs automobiles. Il n’est donc pas surprenant que seules les entreprises nationales figurent sur cette liste. Le groupe BMW comprend plusieurs marques populaires, dont Mini etRolls-Royce, et opère dans plus de 140 pays. Il faut donc beaucoup de main-d’œuvre pour que l’entreprise continue de fonctionner à plein régime. Bien que la production, la conception et l'ingénierie jouent un rôle important dans les processus opérationnels, il existe un certain nombre de postes chez BMW, notamment la finance, la logistique, le marketing et le développement durable, qui sont particulièrement recherchés par les demandeurs d'emploi.
6. McKinsey & Compagnie
Nombre d'employés dans le monde : 30 000
McKinsey & Company opère dans plus de 130 villes à travers le monde et travaille avec tous types d'organisations, du secteur privé aux institutions publiques en passant par les gouvernements.
Parce que l'entreprise considère ses employés comme sa plus grande force, McKinsey investit massivement dans la formation professionnelle et le développement de carrière. En fait, plus de 200 millions de dollars par an ! Les opportunités de développement offertes aux employés comprennent des programmes d'apprentissage virtuel avec des collègues du monde entier et des mentors informels.
5. Deutsche Telekom
Nombre d'employés dans le monde : 216 000+
Deutsche Telekom est considérée comme la plus grande entreprise de télécommunications d'Europe, servant environ 178 millions de clients dans une cinquantaine de pays. Beaucoup reconnaîtront immédiatement l’entreprise grâce à son logo magenta combiné au « T » distinctif. Travailler chez Telekom offre de nombreux avantages tels que des modèles d'horaires de travail flexibles, une prévoyance vieillesse, des soins de santé et même une garde d'enfants. En tant qu'employeur moderne, Deutsche Telekom prend de nombreuses mesures et initiatives pour garantir l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
4. Zalando
Nombre d'employés dans le monde : 15 500+
Fondée il y a à peine dix ans, Zalando est devenue l'une des principales plateformes de mode en ligne en Europe et l'un des employeurs les plus recherchés en Allemagne.
Zalando propose actuellement des produits d'environ 2 000 marques dans sa gamme et est présent dans 17 pays. Néanmoins, l’entreprise attire des employés du monde entier. Des employés de plus de 130 pays travaillent chez Zalando. L'entreprise déclare que chacun a une voix et écrit activement l'histoire de la réussite de l'entreprise.
3.Siemens
Nombre d'employés dans le monde : 379 000
Siemens est un leader mondial dans les domainesProduction d'énergie et d'électricitéainsi que la finance, la mobilité et la santé.
Siemens s'efforce d'embaucher des collaborateurs capables de s'adapter aux changements constants de l'économie et de la société et de surmonter de manière positive les défis qui y sont associés. Si la technologie constitue un aspect important chez Siemens, des domaines tels que le marketing, la technologie, la mobilité et la sécurité Internet offrent également de bonnes opportunités de réalisation de soi dans la profession.
2. Daimler
Nombre d'employés dans le monde : 298 500+
Qu'il s'agisse de développer de nouvelles technologies et de rendre les produits plus respectueux de l'environnement ou simplement de garder une longueur d'avance sur la concurrence, Daimler, en tant que constructeur automobile allemand leader, est dans l'esprit du changement. Bien que son siège social soit en Europe, Daimler emploie des personnes originaires de plus de 150 pays à travers le monde.
Daimler offre également des opportunités de détachements internationaux. L'entreprise accompagne le salarié et sa famille lors de leur séjour à l'étranger.
1. SAP
Nombre d'employés dans le monde : 96 000+
SAP occupe la première place dans les classements – à la fois de LinkedIn et de Glassdoor – et est l'employeur le plus prisé en Allemagne. L'éditeur de logiciels allemand investit chaque année 100 millions de dollars dans le développement professionnel pour promouvoir et fidéliser ses employés dans le monde entier. Et ils profitent de toutes les opportunités, telles que des conditions de travail flexibles, des opportunités de bénévolat toute l'année et des avantages supplémentaires liés à la santé.
Lorsqu'il s'agit du candidat idéal, SAP recherche ceux qui sont passionnés par les intérêts des consommateurs, rêveurs dans l'âme et qui s'efforcent continuellement d'améliorer leurs compétences, selon son PDG Bill McDermott.
