Mères et pension: comment nous protégeons les femmes avec des enfants de la pauvreté dans la vieillesse

Être mère est un travail en os. Mais être une mère sans aides techniques telles que les machines à laver et le lave-vaisselle, sans couches jetables et garderies? Nous pouvons seulement dire qui a fait ceci: le respect. Mais ces femmes, qui ont reçu et élevé un enfant avant les années 1990, ne peuvent acheter aucun respect. Au lieu de cela, ils glissent dans le piège de la pauvreté parce que, malgré le travail et le sacrifice à vie, ils obtiennent une pension pitoyable. 20,8% des femmes de plus de 65 ans sont considérées comme à risque de pauvreté. C'est plus qu'un cinquième.

Et nous ne parlons pas des femmes sans visage ici, de simples chiffres en statistiques. Ces femmes sont nos mères, mères -in-implanter, tantes, voisins. Les femmes qui ont eu un enfant avant 1992 et ont donc une pension de mère inférieure. Notre futur gouvernement veut maintenant changer cela. Dans le cadre des pourparlers exploratoires entre la CDU / CSU et le SPD, vous avez entendu un terme encore et encore: "La pension des mères. L'argent pour les mères - ça sonne bien au début. Mais qu'est-ce que c'est de toute façon et à quel point les mères sont-elles généralement sécurisées dans la vieillesse?

Pour les parents, un bébé signifie non seulement beaucoup de chance, mais aussi un gros tas de travail. A * r doit faire ce travail de soins et le visser dans le travail, c'est la mère. Le problème est cependant: pendant cette période, les mères ne paient pas le fonds de retraite et ils n'ont pas cet argent dans la vieillesse. La pension de la mère est destinée à compenser ces temps d'éducation via des points de retraite.

Jusqu'à présent, les mères, dont les enfants sont nés avant 1992, n'ont reçu que 2,5 points de retraite, les trois points avec des enfants plus jeunes. Avec le nouvel accord de coalition, l'année de naissance de l'enfant ne devrait plus jouer un rôle à l'avenir. Toutes les mères devraient obtenir trois points de retraite. Le nouveau gouvernement veut également donner l'exemple: la même appréciation et la même reconnaissance pour toutes les mères. Des experts comme la proposition, explique le président de la VDK Social Association, Verena Bentele, dans les journaux du groupe de médias de Funke: "L'expansion prévue de la pension de la mère a longtemps été une reconnaissance en souffrance des décennies de non-soucis de plusieurs générations de la mère."

Mais tout le monde n'est pas un fan. Comme toujours, en ce qui concerne les femmes, il y a des discussions. Beaucoup critiquent que la réforme coûtera beaucoup à l'État - environ sept milliards d'euros. C'est beaucoup d'argent. Mais les coûts sociaux seraient beaucoup plus élevés si ces femmes avaient décidé de ne pas obtenir un enfant pour des raisons financières. Ensuite, nous n'avons pas maintenant les travailleurs et les contribuables.

Bien sûr, la pension de la mère est une question d'argent. Mais c'est beaucoup plus: une meilleure reconnaissance du travail éducatif. Parce que ce que nous ne devons pas oublier: la pauvreté dans la vieillesse est avant tout une femme. Selon le Federal Statistical Office, l'écart de retraite entre les sexes, c'est-à-dire la différence entre la pension des hommes et des femmes, était récemment de 27,1%. Cela signifie que le revenu d'âge des femmes est en moyenne d'un quart de moins que celui des hommes. Les raisons de cela sont connues depuis longtemps: les femmes sont payées moins bien si le même travail est effectué. Ils prennent également une plus grande partie des travaux de soins non rémunérés, du travail de travail plus souvent et dans des emplois mal rémunérés.

Dans la discussion sur la pension de la mère, nous examinons actuellement le passé, mais de nombreuses mères de notre génération sont également confrontées à la pauvreté dans la vieillesse. Parce qu'une chose doit être claire pour nous: la pension de la mère ne donne que des points de retraite aux femmes pour trois ans d'éducation. Si vous travaillez en permanence par la suite, vous rencontrerez un assez gros problème dans la vieillesse. Selon les projections, jusqu'à 75% des femmes de 35 à 50 ans aujourd'hui seront la pension légale en dessous du niveau actuel de Hartz IV. Il est donc important que les mères reviennent rapidement à un emploi à temps plein ou à temps plein après cette période. Ici aussi, l'État doit bien sûr aider, par exemple par le biais de la garderie abordable.