Divisez le loyer en couple: Selon l'expert, ces facteurs doivent être pris en compte
Surça revient à nouveau: cette fois parce que certainsPublier des vidéos drôles à ce sujet dans leur (hétéronormative)payer moins ou pas de loyer. Par exemple, il semble qu'un créateur de contenu dans une vidéo à son petit ami ou à son homme dit que ce mois-ci, elle n'aurait pas assez d'argent pour le loyer, et il répond de manière détendue: "Donc, tout comme toujours?"
UN, qui déclenche l'inconfort pour de nombreux utilisateurs: à l'intérieur des colonnes de commentaire. N'est-il pas totalement important d'être financièrement indépendant de votre partenaire - et de diviser idéalement le loyer 50/50 sur un pied d'égalité? Pas nécessairement, soutient Amrita Dhillon, professeur de commerce au King's College de Londres.
Qu'est-ce qui rend une division de location vraiment «juste»?
Avoir le partenaire adopté plus ou même le loyer entier - n'est pas plein de cela-Mindet? Oui, à première vue, un tel cadre peut en fait être régressif, explique Amrita Dhillon. Après tout, cela fait partie d'une vision du monde conservatrice que l'homme joue le rôle du «nutriment» et que la femme s'occupe plutôt des tâches domestiques. C'est pourquoi il n'est pas possible dans la plupart des vidéos tendance pour la distribution de location.
"C'est moins un mouvement conservateur que les femmes qui expriment leur frustration à propos des conditions actuelles", a déclaré Dhillon. Parce que même si vous travaillez en tant que femme, c'est tout sauf habituel de gagner autant qu'un partenaire masculin. Et pour plusieurs raisons:
- Les femmes ont encore presque dans le monde entiercombattre. Moyens: Les femmes n'obtiennent pas la même rémunération que les collègues masculins avec la même qualification et dans une position comparable.
- Les femmes vont encore beaucoup plusaprès et porter plus. Signifie que votre travail va bien au-delà du travail salarial réel, qui n'est pas payé.
- Les femmes sont toujours plus fortes deaffecté. Qui est également dû à l'écart de retraite, qui résulte des vacances et similaires.
Plus précisément, le loyer 50/50 ne serait juste que si les inégalités mentionnées ci-dessus étaient corrigées. Donc, si vous gagnez exactement de la même manière que votre partenaire, divisez vraiment le travail de soins et / ou n’avez pas d’enfants et que vous souhaitez payer 50% du loyer: Génial!
Distribuer le loyer de manière inégale = un pas en arrière pour le féminisme? Au contraire!
Mais si vous ne pouvez pas faire cela, vous n'êtes donc pas également inconnu. Au contraire, l'idée a celaSignifie toujours la même division, juste décrit lentement. Parce que, comme le souligne Dhillon, elle vient de la deuxième vague de féminisme, dans laquelle de nombreuses femmes se sont battues pour les mêmes opportunités au travail des années 1960 aux années 80. Dans les années 1990, les femmes espéraient être égales aux hommes au travail, alors qu'elles fondaient souvent des familles. L'idée «d'avoir tout» et de «faire tout» est devenue l'idéal.
Les femmes peuvent maintenant travailler, mais cela n'a pas vraiment conduit à l'égalité. Celui-laCela peut idéalement attraper - et en ce qui concerne une division différente des coûts de location - n'est pas une solution, mais au moins un petit soulagement jusqu'à ce que nous ayons vraiment atteint un travail équitable et des conditions de vie.
Et bien sûr, si une femme demande à un homme de payer le loyer,Juste parce qu'il est un hommeEt elle pense queNous pouvons vraiment faire face à une politique de genre régressive. Mais ça ne veut pas dire çatoujoursest une attitude régressive. En d'autres termes, dans la position inégale actuelle, les femmes ont le droit de repenser l'idée - et de discuter avec leurs partenaires que le paiement des mêmes montants est la seule solution féministe.
