
Nous vous raconterons 5 conseils sur la façon dont nous, les femmes, pouvons réduire l'écart de retraite entre les sexes pour préparer l'âge.
Même si de nombreuses femmes ont du mal à plus d'égalité entre hommes et femmes dans le monde, la façon dont il y a encore longtemps. Parce que ce sont encore des hommes qui dominent les planchers exécutifs et gagnent plus. Le gradient salarial spécifique au sexe, l'écart de rémunération des sexes, est toujours important.
Les femmes méritent fortBureau des statistiques fédéralesEn 2022, une moyenne de 18% de moins que leurs collègues masculins. L'écart de rémunération des sexes ajusté était de 7%. Il s'agit de l'écart salarial spécifique au sexe dans la même qualification, l'activité et la même biographie de travail.
Selon leInstitut des sciences économiques et sociales (WSI)La Fondation Hans Böckler n'a déménagé qu'environ 807 euros en 2021. Chez les hommes, en revanche, l'ancienne pension d'âge était en moyenne de 1 227 euros. Cela correspond à une différence de 420 euros. Les femmes ont reçu 34% moins de pension que les hommes. L'écart de retraite entre les sexes dépasse également l'écart de rémunération des sexes. Le résultat: la pauvreté massive dans la vieillesse et la dépendance financière à l'égard des femmes.
Dans le cadre de la «Journée de l'égalité des femmes», qui rappelle l'égalité des sexes du genre, qui a été adoptée en 1920 aux États-Unis chaque année le 26 août, la plate-forme d'investissement, comme c'est le cas avec l'égalité et l'indépendance financière dans la prestation de retraite.
Pour ce faire,ÉconomieDans le cadre d'une étude de 2021, plus de 2 000 personnes, dont 1 050 femmes, ont posé des questions sur le YouGov Survey Institute. * Expert financier Dr. Verena Thaler donne également cinq conseils réalistes sur la façon dont les femmes peuvent combler l'écart de retraite.
Tout d'abord dans la vidéo: écart de rémunération entre les sexes: c'est pourquoi nous devrions parler de l'argent
210222 WFT Gender Pay Gap
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Écart de retraite entre les sexes: de nombreuses femmes sont menacées de pauvreté dans la vieillesse
L'écart de retraite entre les sexes signifie l'écart de retraite spécifique au sexe et décrit ainsi la différence relative dans les revenus de sécurité à l'ancien âge des femmes et des hommes. Selon l'autorité européenne des statistiquesEurostatLes femmes ont reçu plus de 36% moins de pension en Allemagne en 2019 que les hommes. Pourquoi? Tout simplement: si vous gagnez moins, voire pas du tout, souvent seulement des montants plus petits pour économiser, investir ou fournir une disposition.
Parce que les femmes gèrent traditionnellement le travail de soins pour les ménages, les enfants ou les proches qui ont besoin de soins, ils travaillent plus souvent que les hommes et ne font pas une partie de leur salaire. Et cela affecte les références à la pension dans la vieillesse à long terme. Selon leBureau des statistiques fédéralesLes femmes travaillent presque cinq fois plus souvent que les hommes.
Pas d'argent pour sécuriser: plus que chaque deuxième femme ne fournit pas
Donc, pour les femmes, il est d'autant plus important de commencer à économiser pour la retraite le plus tôt possible. Cependant, cela n'est pas encore arrivé dans une large mesure: 56% des citoyens allemands ne fournissent pas de privé.
Pour beaucoup, les raisons en sont trop faibles: près de la moitié (48%) de tous les participants à l'étude qui ne prévoient pas d'âge n'ont tout simplement plus d'argent pour cela. 22% des femmes qui ne fournissent pas sont convaincus que leur pension statutaire sera suffisante dans la vieillesse.
Sept pour cent n'ont aucune confiance dans les offres de retraite privées. Six pour cent de ceux qui n'ont pas de disposition supplémentaire à la retraite comptent sur leur conjoint et deux pour cent sur un héritage qui couvre leurs besoins financiers dans la vieillesse.
«La pauvreté de l'âge est un véritable danger pour de nombreuses femmes en Allemagne. Afin de réduire l'écart de retraite entre les sexes, une plus grande égalité des sexes est requise pour la pension statutaire. Les ruptures professionnelles pour la garde d'enfants et les soins des proches devraient être plus respectées et prises en compte dans le calcul des pensions. Mais je fais également appel à toutes les femmes: la pension statutaire ne suffit pas, les femmes doivent devenir activement pour être garanties financièrement dans la vieillesse. Les connaissances financières sont la clé de la formation des pensions et des richesses - pour les femmes et les hommes »,Selon l'expert de Weltsparen-Finanz Dr. Verena Thaler.

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1. Négocie votre salaire
Un revenu plus élevé est la clé d'une meilleure disposition de retraite. Afin d'atteindre le niveau suivant sur l'escalier salarial, vous devriez montrer l'utilisation et les performances, mais aussi prouver le courage et la confiance en soi. Signifie: prenez la prochaine dépliante en main en comparant vos salaires dans l'industrie et, si les avantages, réclament une augmentation de salaire de votre employeur, que vous pouvez comprendre.
2. Faites attention à l'égalité lorsque vous travaillez
Le partage est également le bon mot-clé en ce qui concerne les services de garde, les ménages et les Co. Offrez ouvertement vos objectifs de carrière et vos ambitions avec votre partenaire et partagez les travaux de soins sur un pied d'égalité et une foire. Cela profite non seulement à vos revenus et donc à votre pension ultérieure, mais aussi à vivre ensemble en famille et au budget des ménages.
3. Utilisez le potentiel d'épargne dans la vie quotidienne
De nombreux mangeurs de coûts inconscients nous empêchent de mettre de l'argent de côté régulièrement. Il peut toujours aider à vérifier et à négocier des contrats, à remettre en question de petites habitudes telles que le café à emporter et à dépenser même de l'argent conscient afin de travailler sur vos propres objectifs d'épargne.
4. Démarrer Klein
Chaque début est difficile, mais souvent des quantités plus petites sont suffisantes pour démarrer les actifs. À partir d'un plan d'épargne, que vous obtenez avec 50 euros par mois, une somme décente augmente sur plusieurs années. Il est important que l'effet d'intérêt composé soit exploité, en particulier pour les longues périodes d'investissement.
5 Utilisez vos économies d'impôt
Primote et économiser des impôts? Cela permet, par exemple, la pension Rürup basée sur l'ETF financée par l'État de la pension de raisin sec. Les contributions que les épargnants paient pour ce mois peuvent être utilisées pour la plupart comme des dépenses spéciales au bureau des impôts. Les revenus de la pension de Rürup sont imposables à la vieillesse, mais le taux d'imposition personnelle est généralement plus faible.
Dans notre série "«Nous voulons attirer l'attention sur l'inégalité encore existante entre les femmes et les hommes. Cela crée une conscience des griefs, qui sont malheureusement encore l'ordre du jour en 2023.
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* À l'étude: les données utilisées sont basées sur une enquête en ligne commandée par Weltsparen (Raisin DS GmbH) et commandée par YouGov chez 2 043 répondants entre le 1er mars 2021 au 3 mars 2021. Les résultats ont été pondérés et sont représentatifs de la population allemande âgée de 18 ans et plus.